ESTJ 엣티제 성격 입장에서 본, 주변사람 힘들게 하는 이유 TOP 3 바로 보시겠습니다.
ESTJ 엣티제 성격 입장에서 본, 주변사람 힘들게 하는 이유 TOP 3
이번엔 저의 MBTI 유형인 ESTJ 엣티제에 대해 이야기해보려고 해요. ESTJ 엣티제는 조직적이고 현실적인 성향을 가지고 있어서, 때로는 주변 사람들을 조금 힘들게 할 수 있어요. 그 이유에 대해 궁금하지 않으세요? 그럼 함께 알아보도록 하죠
1. 너무 조직적이라 편안하지 않을 때가 있어요
ESTJ 엣티제는 계획을 세우고 일을 체계적으로 처리하는 것을 좋아해요. 그래서 때로는 일상에서 너무 조직적인 접근을 취하다 보면 주변 사람들이 불편함을 느낄 수 있어요. 예를 들어, 계획에 따라서 모든 일을 진행하려고 하면, 뜻하지 않게 다른 사람들의 유연성을 제한할 수 있어요. 이럴 때는 어떻게 대처해야 할까요
● 해결책: 유연성을 유지하려 노력해봐요
다른 사람들과 협력할 때에는 계획을 유연하게 조정하고, 상황에 따라 적절한 조치를 취해보세요. 그렇게 함으로써 주변 사람들과 더 원활하게 소통할 수 있을 거에요.
2. 고집스럽게 자기 의견을 주장할 때
ESTJ 엣티제는 자기 의견을 확고하게 주장하는 경향이 있어요. 이것은 때로는 강압적으로 비칠 수 있고, 주변 사람들이 자신의 의견을 피하기 때문에 갈등이 생길 수 있어요. 그럼 어떻게 해야 할까요
● 해결책: 타인의 의견에 귀를 기울이세요
다른 사람들의 의견을 존중하고, 함께 고민하며 의사결정을 내릴 때에는 자신의 의견을 고집하지 않도록 노력해보세요. 이렇게 하면 더 원활한 대화와 협력이 가능할 거에요.
3. 책임감이 지나치게 강할 때
ESTJ 엣티제는 책임감이 강한 편이에요. 그래서 때로는 다른 사람들에게 너무 큰 부담을 줄 수 있어요. 업무나 프로젝트를 진행할 때, 자신의 기대치를 상대방에게 강요하는 경향이 있어요. 어떻게 해결할 수 있을까요
● 해결책: 타인의 한계를 이해하세요
다른 사람들의 능력과 한계를 고려하며 책임을 분담하려 노력해보세요. 상대방의 피로도를 고려하면서 협력하는 것이 더 효과적일 수 있어요.
ESTJ 엣티제가 주변 사람들에게 힘들게 하는 이유는 있지만, 이러한 성격적 특징을 이해하고 적절히 대처하면 좋은 관계를 유지할 수 있을 거에요. 서로의 차이를 인정하고 존중하는 마음가짐으로 더 나은 대화와 협력을 이루어 나갈 수 있을 거라 믿어요 언제든지 궁금한 점이 있다면 물어봐 주세요
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